Le mamme di Poste Italiane: “rete sociale e lavoro decisivi per la crescita della famiglia”

Un messaggio corale di tante mamme in occasione della loro festa. Come quello di Michela Imperiale di Partinico, dipendente a lavoro in attesa della seconda figlia.

Palermo – Alcune di loro hanno numerosi figli, altre percorrono anche 300 chilometri al giorno, per andare e tornare dal posto di lavoro, pur di riabbracciarli ogni sera. Sono mamme che lavorano come i papà e anche negli stessi ruoli di responsabilità. Poi, quando tornano a casa svolgono con gioia e impegno il loro ruolo di madri.

In occasione della loro festa, le mamme di Poste Italiane ieri hanno voluto mandare il seguente messaggio: “Tutto questo è realizzabile solo grazie alla rete familiare e grazie alle politiche di sostegno alla famiglia sulle quali c’è ancora tanta strada da fare ma anche tanti esempi virtuosi cui fare riferimento, sia nel pubblico che nel privato”.

Michela Imperiale (in foto), impiegata nella struttura di Risorse Umane nella sede di Palermo, in attesa della seconda figlia ha scelto di proseguire a lavorare da casa fino all’ultimo mese di gravidanza anche grazie alle politiche aziendali: “La mia è una scelta frutto anche delle possibilità offerte dal mio lavoro in un’azienda che ha fatto della parità di genere e delle politiche di sostegno alla famiglia e alla genitorialità un punto di forza. Il lavoro da solo non è sufficientemente a supportare la crescita della famiglia. Così come non lo sarebbe soltanto la rete sociale. Tutto deve muoversi all’unisono: retribuzione, servizi sociali, lavoro e famiglia La vera festa della mamma è collaborare tutti per garantire un work Life balance tutto l’anno”.

In provincia di Palermo oltre 800 dipendenti di Poste Italiane sono donne. Nel mondo degli uffici postali, in particolare, più del 50% delle risorse è al femminile. Anche quest’anno, per il quarto anno consecutivo, Poste Italiane ha ottenuto la certificazione “Top Employers” per la qualità delle politiche in tema di organizzazione e valorizzazione delle risorse umane.

In azienda è disponibile inoltre un percorso dedicato alla neo genitorialità. “Lifeed” ha come obiettivo quello di valorizzare le competenze maturate dalle dipendenti durante l’esperienza genitoriale grazie a un programma che prevede momenti di dialogo e confronto.

Per celebrare la festa della mamma, Poste Italiane ha realizzato una cartolina filatelica disponibile negli uffici postali con sportello filatelico della provincia di Palermo.

Com. Stam.