Donne e digitale, il bando  Futura per ridurre il gender gap Scadenza ravvicinata

Futuro digitale, femminile singolare. Il bando Futura si rivolge alle donne e guarda alle sfide di domani partendo dalla situazione attuale. Promosso dal Fondo per la Repubblica Digitale – Impresa Sociale, ha l’obiettivo di contribuire a colmare il gender gap in questo settore:  solo il 43,10% delle donne possiede competenze digitali di base a fronte del 48,20% degli uomini.

L’iniziativa prevede un budget di i 5 milioni di euro per lanciare progetti messi a punto da soggetti pubblici, privati senza scopo di lucro ed enti del terzo settore, in forma singola o in partnership costituite da massimo tre soggetti. Gli enti for profit possono essere coinvolti come partner sostenitori. Per ogni singolo progetto si può accedere ad un contributo  di 750 mila euro al massimo e non è richiesta alcuna quota di cofinanziamento.
Saranno supportati progetti di formazione   innovativi mirati ad accrescere le competenze digitali delle donne  di età compresa fra i 18 ed i 50 anni  in Italia, puntando anche a proporre concrete opportunità  di inserimento nel mondo del lavoro.

La trasformazione digitale offre  l’opportunità di introdurre un cambio di passo che può davvero far superare il gender gap; attraverso interventi di upskilling e reskilling ad hoc sarà possibile  implementare competenze digitali strategiche, mantenere il proprio posto di lavoro o trovarne uno, occupare posizioni professionali più ambiziose e remunerative.

Un primo incontro informativo si terrà on line il 26 ottobre alle ore 10.30 : iscriviti subito, saranno illustrate le modalità di partecipazione  e  le condizioni di accesso alla piattaforma.
I progetti  devono essere inviati on line entro le ore 13.00 del 16 dicembre 2022. Clicca qui per consultare il bando

Futuro digitale, femminile singolare. Il bando Futura si rivolge alle donne e guarda alle sfide di domani partendo dalla situazione attuale. Promosso dal Fondo per la Repubblica Digitale – Impresa Sociale, ha l’obiettivo di contribuire a colmare il gender gap in questo settore:  solo il 43,10% delle donne possiede competenze digitali di base a fronte del 48,20% degli uomini.

L’iniziativa prevede un budget di i 5 milioni di euro per lanciare progetti messi a punto da soggetti pubblici, privati senza scopo di lucro ed enti del terzo settore, in forma singola o in partnership costituite da massimo tre soggetti. Gli enti for profit possono essere coinvolti come partner sostenitori. Per ogni singolo progetto si può accedere ad un contributo  di 750 mila euro al massimo e non è richiesta alcuna quota di cofinanziamento.
Saranno supportati progetti di formazione   innovativi mirati ad accrescere le competenze digitali delle donne  di età compresa fra i 18 ed i 50 anni  in Italia, puntando anche a proporre concrete opportunità  di inserimento nel mondo del lavoro.

La trasformazione digitale offre  l’opportunità di introdurre un cambio di passo che può davvero far superare il gender gap; attraverso interventi di upskilling e reskilling ad hoc sarà possibile  implementare competenze digitali strategiche, mantenere il proprio posto di lavoro o trovarne uno, occupare posizioni professionali più ambiziose e remunerative.

Un primo incontro informativo si terrà on line il 26 ottobre alle ore 10.30 : iscriviti subito, saranno illustrate le modalità di partecipazione  e  le condizioni di accesso alla piattaforma.
I progetti  devono essere inviati on line entro le ore 13.00 del 16 dicembre 2022. Clicca qui per consultare il bando