Contrasto al “lavoro nero” e prevenzione “morti bianche” in edilizia

I Carabinieri del Nucleo Ispettorato del Lavoro e del Comando Provinciale di Catania, insieme agli Ispettori civili e su impulso del Direttore Territoriale del Lavoro, proseguono nel mantenere alta la guardia nei controlli di prevenzione in edilizia e nell’ emersione del lavoro nero. I controlli degli ultimi dieci giorni si sono svolti prevalentemente in provincia.
Gli operanti nel complesso hanno:
– controllate 11 ditte e verificate 27 posizioni lavorative;
– scoperto n. 8 lavoratori in nero in tre diverse società che sono state sottoposte alla sospensione dell’attività imprenditoriale (2 in nero su 2 presenti; 3 in nero su 3 presenti; 1 in nero su 3 presenti) con conseguente oblazione di 500€ in prima istanza e di 1500€ entro 6 mesi per non diventare titolo esecutivo, oltre alla maxi sanzione variante da 1.500 a 36.000€ per singolo individuo a seconda di quanti giorni il lavoratore abbia lavorato in nero;
– verificato n. 4 lavoratori irregolari, ossia con contratto non corrispondente al contratto nazionale del settore;
– contestate sanzioni amministrative per 39.800,00€;
– elevate ammende 19 ammende per 96.600,00€;
– recuperati contributi e premi assistenziali per 58.500,00€;
Nel corso delle operazioni i militari in particolare controllavano :
– un primo cantiere edile, a Paternò, in cui rilevavano la mancata sorveglianza sanitaria e la mancata formazione/informazione dei lavoratori, nonché la mancanza del piano operativo di sicurezza e procedevano alla sospensione dell’attività imprenditoriale per l’impiego di 2 lavoratori in nero su 2 presenti;
– un secondo cantiere edile, a Linguaglossa, in cui l’imprenditore aveva omesso l’utilizzo di parapetti nel ponteggio, oltre alla ricorrente mancanza della sorveglianza sanitaria e delle formazione/informazione dei lavoratori; anche questi subiva la sospensione dell’attività imprenditoriale per avere impiegato 3 lavoratori in nero su 3 presenti;
– un terzo cantiere edile, a Mascali, in cui l’imprenditore non aveva predisposto gli idonei parapetti in un solaio in costruzione, né aveva provveduto alla formazione dei lavoratori. Veniva altresì sospeso per la presenza di 1 lavoratore in nero su 3 presenti.
Tutti venivano quindi deferiti all’AG catanese.

Le nuove normative promanate con il Job Act , favoriscono le assunzioni, specie quelle a tempo indeterminato e quindi il perdurante lavoro nero appare meno giustificato, no significa più solo la difficoltà attuale in cui versa il mondo del lavoro, ma anche una abitudine all’illecito su cui i Carabinieri operano senza tregua. Le attività sono quindi orientate a verificare chi, nonostante le agevolazioni fiscali introdotte dall’attuale Governo, scelga ancora di rimanere nell’ombra della mancata dichiarazione dei propri dipendenti alla Pubblica Amministrazione.
I Carabinieri della Tutela del Lavoro e gli Ispettori civili della Direzione Territoriale del Lavoro di Catania, restano a disposizione della cittadinanza che voglia denunciare episodi di vessazione e di irregolarità: professionisti pronti ad ascoltare.
In alternativa le Stazioni Carabinieri Territoriali lavorano in sinergia con i Carabinieri della Tutela del Lavoro cui fanno giungere tempestivamente ogni segnalazione di competenza.

Nei prossimi giorni proseguiranno le attività di controllo con la variazione degli orari e degli obiettivi.