Comune di Ficarazzi, l’amministrazione comunale proroga i contratti a tempo determinato e avvia un procedimento di stabilizzazione del personale precario
Proroga dei contratti a tempo determinato del personale precario del comune di Ficarazzi, cosi il sincado di Ficarazzi, avv. Paolo Francesco Martorana, in data 30 dicembre 2016 chiude l’anno, in prospettiva di una progressiva stabilizzazione del personale a contratto del comune.
In particolare, con proposta di deliberazione protocollo n. 23512 del 30 dicembre 2016, l’amministrazione Martorana proroga i contratti a tempo determinato del personale precario del comune di Ficarazzi al 31 dicembre 2017, prendedo atto del decreto legge del 29 dicembre 2016, cosidetto decreto milleproroghe, che ha reso urgente la proroga dei contratti con la Pubblica Amministrazione entro dicembre 2016.
La prosecuzione dei contratti a termine, spiega il sindaco di Ficarazzi, avv. Paolo Francesco Martorana, è solo l’inizio di un progetto di stabilizzazione che l’amministrazione Martorana ha contemplato e concretizzato come nessuna amministrazione, continua il sindaco, aveva fatto fino a ora.
Non per nulla, le dichiarazioni del primo cittadino sono suffragate dalla proposta di deliberazione del 27 dicembre 2016 protocollo n. 23196, con la quale l’amministrazione Martorana ha considerato formalmente l’avvio di un procedimento di selezione per la stabilizzazione a tempo indeterminato e parziale di 4 risorse appartenenti al personale precario , di cui 2 risorse da istruttore amministrativo e 2 da esecutore amministrativo, secondo quanto stabilito dal piano triennale del fabbisogno – triennio 2016/2018 e facendo riferimento alle capacità assunzionali dell’ente nel corso del triennio 2016/2018, contemplate dalla deliberazione di giunta n. 48 del 23 giugno 2016.
Secondo l’amministrazione comunale, per la prima volta il comune di Ficarazzi inizia ufficialmente un procedimento assunzionale, che seppur lento e in fase embrionale, risulta compatibile con la disponibilità finanziaria e di bilancio dell’ente e rappresenta un giro di vite per i 48 lavoratori precari del comune.
Com. Stam.