“Diversità, equità e inclusione. Una nuova cultura del lavoro per la crescita e lo sviluppo”

Lavoro, il costo della disparità di genere e i vantaggi economici sociali e produttivi della riduzione del gender gap al centro della tavola rotonda della Cisl Sicilia di domani, martedì 18 luglio, con imprese, istituzioni ed economisti. Concluderà la segretaria confederale della Cisl, Daniela Fumarola

Palermo – La disparità di genere in Sicilia ha un costo più alto che in altre parti del Paese. E a farne le spese sono i lavoratori e i cittadini, in termini di occupazione e di servizi. Eppure ci sono numerose misure, azioni e interventi per ridurre il gender gap, ma non sono utilizzati o ancora peggio, spesso, non sono neanche conosciuti. La Cisl Sicilia, domani martedì 18 luglio dalle 9,30, riunirà all’Hotel Federico II di Palermo, rappresentanti delle istituzioni e del sistema imprenditoriale, economisti, per illustrare tutti questi strumenti e per indicarne il peso in termini di ricadute economiche in Sicilia.
Alla tavola rotonda “Diversità, equità e inclusione. Una nuova cultura del lavoro per la crescita e lo sviluppo”, interverranno: Ettore Foti, dirigente generale dell’assessorato regionale al Lavoro, Alessia Bivona, direttore Confindustria Sicilia, Tiziana Serretta, presidente Donne Confapi Sicilia, Vincenzo Provenzano, economista e docente di Scienze economiche e aziendali all’Università di Palermo, Anna Sciortino, portavoce dell’osservatorio 6Libera di Confapi Sicilia. Aprirà i lavori la segretaria regionale della Cisl Sicilia, Rosanna Laplaca, interverrà il segretario generale della Cisl Sicilia, Sebastiano Cappuccio e concluderà la segretaria confederale della Cisl nazionale, Daniela Fumarola. (laco)

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